7月9日，浙江樹人大學管理學院與肯德基杭州分公司舉行了教學實踐基地簽約儀式。管理學院主持工作副院長吳俊杰、副院長高孟立、工商管理教研室主任潘瑞玉及其他教研室成員，肯德基杭州分公司鈕王棟、何錫躍、朱章磊、華玉芳、蔣玫等各部門主管及其他成員出席了簽約儀式。儀式由肯德基杭州分公司校企合作負責人顧俊杰主持。

肯德基杭州分公司訓練部主管鈕王棟首先發表致辭，他首先詮釋了肯德基的企業精神及用人理念，強調作為餐飲企業，“食品安全是企業的第一生命線，正直誠信是培養人才的第一標準”，高度肯定了浙江樹人大學與肯德基深化校企合作的重要意義。

吳俊杰院長從樹人大學的辦學理念出發，向肯德基杭州分公司領導及員工介紹了學?！搬t養護管”的總體發展戰略以及近年來的發展情況，并對管理學院市場營銷、工商管理、財務管理、物業管理、公共管理等專業作了宣傳介紹。吳院長強調，做應用型教學需要解決兩對矛盾，一是“向外”和“向內”的問題，做教學的時候要拒絕閉門造車，一定要去看整個社會、整個行業的發展態勢，同時也要總結好自己內部的痛點和難點；第二是“向前”和“向后”的問題，要用未來看現在，整體地去看我們的戰略，同時總結自己的過往。管理學院一定做好后續的組織工作，讓更多的同學參與到實習過程中來，實現資源的輸入和成果的產出。他指出，學院應該承擔起讓企業員工有技能、有信仰的責任，讓大家從“學習共同體”走向“命運共同體”。最后，吳院長與肯德基各部門負責人就學校與企業共同培養人才問題深入交換了意見，并提出了未來在樹人大學楊汛橋校區內建立肯德基實習基地的展望與構想。

浙江樹人大學2014屆優秀畢業生、肯德基杭州東坡旗艦店店長蔣玫作為雙方共同代表進行了發言。她重溫了樹人大學“崇德重智、樹人為本”的校訓，分享了自己在肯德基的成長經歷。在感謝肯德基對自己職業生涯的規劃與幫助的同時，也感謝母校以及管理學院對自己的培養與教育。她表示，正是以吳院長為代表的一批樹人大學老師的言傳身教，激勵自己一步步走到今天。

隨后，吳俊杰院長與肯德基朱章磊經理進行了校企合作簽約儀式，高孟立副院長與何錫躍經理進行了教學實踐基地授牌儀式，鈕王棟經理向潘瑞玉、諸葛劍平頒發了校外指導老師聘書。

簽約儀式結束后，樹人大學管理學院領導及教師與肯德基杭州分公司領導及員工進行了合影留念。最后在肯德基工作人員的陪同下，吳院長帶領管理學院教師參觀了肯德基領軍人物培訓中心及企業文化展示廳。

（供稿：饒永輝、李春光）

（消息來源：管理學院 ）