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浙江樹人大學2019年下半年公開招聘人員(非教學崗位)公告
作者:  編輯:人事處 時間:2019-09-30 點擊數:

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江樹人大學擬面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江樹人大學:浙江省屬全日制本科院校,公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助。學?,F有杭州拱宸橋、紹興楊汛橋兩個校區。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本批次招聘需求為6個崗位共10人。其中行政管理崗位2人,輔導員崗位5人,其他專業技術崗位3人。其中輔導員崗位因工作期間入住學生公寓管理需要,按男性、女性分別招聘。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件:

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.能在崗位用人時限內及時入職(本次招聘的人員要求在2020年2月29日前到崗);

6.具備崗位所需要的其他條件。

(四)招聘條件有關說明

1、對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2019年12月31日前。

2、對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

3、工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

4、優先條件。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評價標準中反映相關偏好。

5、對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據我校采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

6、對身體條件的要求,主要根據我校采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

(五)崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、網上報名。時間:2019年10月10日9:00-10月17日16:00。應聘人員登陸浙江人事考試網(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。

2、資格初審。時間:2019年10月10日-10月18日 ,應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網上報名期限內,可再次報名并接受資格審查。

3、網上繳費。時間:2019年10月10日9:00-10月20日24:00 。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。已繳費人員在2019年11月6日-11月8日上網(www.zjks.com)下載打印準考證,并取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試和面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,分別占總成績的40%、60%。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準考證為準。

時間、地點:2019年11月9 日(全天),杭州市內。

科目:《綜合應用能力》、《職業能力傾向測驗》。

筆試成績預計可于11月22日前從浙江人事考試網上查詢。筆試結束后,各招聘崗位根據筆試成績從高到低按計劃招聘人數1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單(實際參加考試人數不足規定比例的,按實際人數確定面試入圍人員)。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、資格復審

資格復審和面試有關另行在網上通知。

入圍面試人員應攜帶身份證、從本科起的學歷學位證書、海外學歷學位認證書、學校核發的就業推薦表或《留學回國人員證明》及崗位條件相關的證明材料原件及復印件1份到我校參加現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,不得參加面試。本人未參加資格復審的,視作放棄面試。

3、面試

參加面試時,應聘人員憑有效期內的身份證,按照規定的時間和地點參加面試。面試采用綜合面試方式,主要考查專業素養、業務能力和綜合素質。面試合格分數為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

(三)體檢、考核

考試完畢,各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同時,面試成績高者優先)按招聘計劃人數1:1比例確定體檢、考核對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。

考核工作參考公務員考錄考察工作相關辦法進行。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

(五)其他

1、應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或考核、體檢中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試成績從高分到低分依次進行。

2、聘用人員必須在部門規定的時間內正式入職。逾期不能入職的,或在規定的時間內與招聘單位協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,招聘單位有權不予保留聘用資格。

四、紀律、監督與咨詢

(一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:

1、浙江樹人大學網站(http://www.ajuel.com,師資隊伍/人才招聘);

2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/ 事業(省屬國企)公開招聘”)。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

監督電話:0571-88297019(浙江樹人大學紀監審辦)。

(四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-88285816(嚴老師)


  浙江樹人大學2019年下半年非教學崗位招聘計劃表.xls

2019年9月30日

(消息來源: )

杭州拱宸橋校區

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